期間工の求人の給与面と応募者年齢

期間工の求人において魅力的な面は効率的に稼げるという事です。住み込みであるのにも関わらず、寮費は多くを会社が負担してくれたり、食堂も格安なので食費もあまりかからないのでお金を使う部分が少ないでしょう。
また、基本給以外にもお祝い金、満了金など多くの臨時収入の手当が付くのでやりがいにはなる部分でもあります。期間工の求人で工場によっても基本給自体にさほど差がない事が多く、時給が上がるという事もほとんどないでしょう。

収入の差はどこで差がつくかというと残業代があるかどうかで決まる事が多いでしょう。



より多く稼ぎたいならば残業の多い部署を選ぶとより稼ぐ事が出来るでしょう。また、どこの求人を見て応募するかにもよりますが、一定期間勤めれば満了金と言って数万円から数十万円の手当が貰えるでしょう。



期間工になる人の多くは10代から40代までの人が多いです。40代以降では無理かというとそうでもなく、体力面に自信があったり、やる気さえあれば採用してくれるでしょう。

しかし、長時間の立ち仕事や力仕事の部署もある為、年齢を重ねると体力的にきつく感じる人もいる事や不安定な職業な為に雇用の不安で応募をためらう人も多いでしょう。

しかし、10代から30代の比較的需要がある世代では主に独身者での応募が多い事も特徴です。

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やはり世帯持ちにもなると期間工の不安定な雇用形態の部分がネックになっている所が大きく、必然と独身者からの応募が多くなっています。